Pari Opportunità

[vc_row][vc_column][minti_image img=”296″ align=”left” animation=”fade-in” target=”_self” lightbox=”1″][vc_column_text]

Politiche sociali | Pari opportunità

Particolare attenzione va posta al variegato e complesso mondo della fasce deboli: anziani, donne lavoratrici con necessità di conciliazione, avendo cura di garantire e potenziare i servizi esistenti, anche attraverso la maggior integrazione possibile tra tutti quei soggetti, istituzionali e non, che offrono il loro contributo per fornire aiuto e servizi in relazione a specifici bisogni.

L’obiettivo è quindi quello di mettere in rete e coordinare associazioni e singoli individui, perché possano monitorare costantemente i bisogni e promuovere iniziative adeguate, in stretto raccordo con i servizi sociali dei Comune e in linea con gli indirizzi elaborati dai Piano di zona.

Le azioni possibili nei confronti degli anziani, oltre all’erogazione di contributi in relazione a specifici bisogni e reali necessità (tickets sanitari, affitto, riscaldamento), si concretizzano nel potenziamento dei servizi di assistenza domiciliare, nelle azioni di supporto alle famiglie impegnate nella gestione e cura di anziani non autosufficienti, nelle iniziative a favore della socializzazione, nel maggior coinvolgimento nella vita pubblica e nel sostegno alle attività di volontariato, nella messa in campo di proposte culturali, corsi, approfondimenti tematici, iniziative informative e di orientamento.

La SanniIrpinia Lab può vantare un cospicuo numero di progetti realizzati sul tema:

• Divertirsi in movimento, ha previsto attività di intrattenimento (attività fisiche) in strutture socio-sanitarie dell’Ambito B3 – Comune di Montesarchio capofila;
• Domenica in Viaggio, con attività di intrattenimento (visite in luoghi turistici della Campania) per anziani indigenti e soli;
• GeA Project, ha previsto attività di formazione – introduzione all’uso del computer e ad internet di anziani dell’Ambito B3 – Comune di Montesarchio Capofila;
• Reinserirsi, ricadente nel Progetto “Accordo territoriale di genere AMBITO SOCIALE B2” prevede tra le attività quelle di offrire un valido strumento ai genitori/dipendenti presso aziende aderenti alle Associazioni datoriali/sindacali presenti nell’Accordo, e residenti in comuni dell’Ambito B2, che necessitano, al rientro da periodi di congedo per maternità, paternità e congedi parentali, di un supporto adeguato in fase reinserimento nell’area professionale di appartenenza, attraverso l’organizzazione di corsi formativi e l’implementazione di una piattaforma E-Learning, finalizzata a favorire momenti di formazione autonoma;
• Salva Tempo, ha previsto l’introduzione di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro: BANCA DELLE ORE: contenitore virtuale individuale, nel quale andranno ad accantonarsi tutte le ore prestate oltre l’orario lavorativo, in quantità da concordare mensilmente con il datore di lavoro; TELELAVORO: delocalizzazione temporanea del proprio ufficio e/o punto vendita ed organizzazione di parte della propria attività professionale (con particolare riferimento a mansioni amministrative, tecniche e commerciali), presso il proprio domicilio, in determinate fasce orarie, attraverso l’adozione di supporti tecnologici avanzati (impresa virtuale, e-commerce, e-services …), che consentano il collegamento a distanza ed una efficiente continuità lavorativa;
• Una mano in più, ricadente nel Progetto “Accordo territoriale di genere AMBITO SOCIALE B2” prevede tra le attività la realizzazione di un servizio di intrattenimento di bambini, in determinate fasce orarie, consistente nell’organizzazione e nell’espletamento di azioni ludico-ricreative, al fine di incontrare le esigenze di donne occupate/dipendenti presso aziende locali e residenti in comuni afferenti all’Ambito B2, che manifestano la necessità di conciliare l’attenzione per il lavoro con la cura dei propri bambini;
• SOS infanzia e Adolescenza, in collaborazione con Associazione culturale Assud di Avellino – Comune di Montesarchio Ente capofila Ambito Sociale B3, Questura di Avellino – Comune di Mercogliano – Ente capofila Ambito Sociale A02. Il progetto si colloca nell’area di intervento di tutela e promozione dell’infanzia e dell’adolescenza , nei territori delle provincie di Avellino e Benevento, comprendenti gli Ambiti Sociali Territoriali B3 e A02. Esso nasce dall’idea e dalla necessità di istituire un servizio specifico di tutela dell’infanzia nel territorio individuato, partendo dalla constatazione dell’esistenza di segnali di disagio dei minori, dall’osservazione di difficoltà intra-familiari, di incapacità, a volte, da parte delle figure parentali di farsi carico dei bisogni dei minore, di assenza o carenza di una rete naturale che supplisca spontaneamente a tali bisogni. Attraverso una serie di azioni differenziate, il progetto intende operare a favore delle agenzie educative prioritarie (la famiglia e la scuola), in partenariato con i Servizi Sociali Territoriali e le Associazioni di Promozione Sociale impegnate in tale ambito. La creazione di tale rete potrà consentire non solo di intervenire direttamente a favore dell’infanzia (attraverso il trattamento di bambini con disturbi della condotta e deficit dell’attenzione, in modalità gratuita per le famiglie), ma anche e soprattutto indirettamente, offrendo sostegno al ruolo educativo sia delle famiglie (in particolare di quelle che, per vari motivi -difficoltà familiari, sociali, psicologiche, etc- si trovano in temporanea difficoltà a garantire le cure adeguate ai loro figli e/o ad esercitare la funzione educativi), sia degli insegnanti (che si trovano a contatto con minori portatori di bisogni educativi speciali e necessitano di formazione e di consulenze specifiche).
• In-Formare per la conciliazione» in partenariato con Società Cooperativa IL PONTE A.R.L. (Soggetto Capofila), ASL di Avellino, UTS Unione Sindacale Territoriale CISL AV, Fondazione di Comunità Officina Solidale ONLUS, Caritas Diocesana di AV, Demetra Società Cooperativa Sociale, Associazione di Volontariato La Casa sulla roccia – Centro di solidarietà, Comune di Aiello del Sabato (AV), APS Agorà, Centro Italiano Femminile C.I.F. Comunale Vallata, Comune di Scampitella, Comune di Castel Baronia (AV), Comune di Vallesaccarda (AV), Comune di Trevico (AV), Comune di San Sossio Baronia (AV), Centro Italiano Femminile provinciale di Avellino. Obiettivo: migliorare l’accesso delle donne all’occupazione e ridurre la disparità di genere, attraverso l’introduzione di modalità di lavoro e tipologie contrattuali facilitanti, forme di concliazione dei tempi di lavoro e di cura della famiglia (banca delle ore, part-time, job-sharing, servizi alle famiglie all’interno dell’azeinza quali ludoteche, ufficio genitore bambino, baby trasporto sociale, etc…), o di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione di lavoro e tele lavoro.
• Nonni e bambini: ESSERE, VIVERE AMARE, progetto del Comune di Montesarchio per l’assistenza ad anziani soli e prevedendo attività d’intrattenimento per i bambini.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]